四川宝航人力资源管理有限公司

什么是成都业务外包？就是一些企业将内部核心或者非核心的业务板块外包给成都劳务或者人力资源公司，让企业减少运营成本及重新定位和配置有限得内部资源，将主要精力集中在核心领域中去，用最少得资源创造最大得价值。


有哪些种类的业务可以外包出去：

企业自身产品研发能力不足，可以寻找外部资源将部分或者全部研发进行外包

企业可以只专注于设计和研发上而将生产外包给第三方代工厂，企业不用自己建立厂房和生产线，只需要注重产品品控和销售上即可，为企业减少一大笔投资成本。比如给各大手机品牌商代工的富士康等。
　　
物流外包也是生活中常见得业务外包种类，要建立自己的物流系统是很复杂且投入成本很高，因此一些B2B或B2C的平台完全把物流业务外包给一家或者多家专业物流公司来进行。
　　
企业可以把像人事这种内部非核心业务完全外包给第三方人力资源公司来进行，由第三方公司来根据用人企业要求进行人才招聘，或者第三方人力公司来进行人事管理等，用人企业可以降低运营成本及规避一些用工风险。
　　
成都企业业务外包优势：
　　
企业通过业务外包方式将自己非核心业务板块承包给第三方来进行，有效为企业收拢资源和人力成本开支减少运营成本，将所有资源和精力放在企业核心业务板块上创造更大价值。第三方业务外包公司拥有专业性更强的技术和知识拥有更多的社会资源，能够帮助企业扩大竞争优势，降低成本保证质量。