大数据+AI驱动
专业蓝领人力资源提供商
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CORE HIGHLIGHTS
SERVICE PRODUCTS
CORE ADVANTAGE
全国专业招聘团队203人 ,薪酬核算团队55人,项目运营团队210人
云贵川陕甘豫200余个网点及人才劳务市场,全国100余家大中专院校战略合作,自营招聘APP
华北、华东、华南、华西设5大区域中心、19家分公司,服务覆盖全国34个城市
"大数据+AI驱动"线上线下多端协同,全国实现“招聘-到面-入场”的极速到岗模式及后端
项目责任制服务、培训服务、客服服务、内控服务、招聘服务、一站式特色服务中心
PROCESS INTELLIGENT MANAGEMENT SYSTEM
COOPERATION CASE & CUSTOMER EVALUATION
HONOR QUALIFICATION
INFORMATION
行业
了解中小企业人力资源服务外包流程的注意事项
11-20人力资源外包服务三种模式的适用场景解读
11-13招聘市场参差不齐 如何确保招聘的透明性与公平性?
11-10经济下行压力下人力资源外包服务的三种模式的应对策略
11-07探索企业选择人力资源外包的关键因素有哪些?
10-16宝航劳务派遣服务,构建企业用工新模式
10-12人力资源外包服务规范绩效评估指标
09-27用工企业劳务派遣与外包合规要求与风险防范策略
09-13四川宝航人才派遣在人力资源管理中的应用
09-06四川宝航人力劳务外包项目的绩效评估与考核体系
09-05人力资源服务外包公司的技术支持和创新能力分析
09-04人力资源服务外包公司的风险控制和服务质量保障
09-01常识
被派遣劳动者退回劳务派遣单位的相关规定及法律解读
11-27掌握劳务派遣公司收费标准的诀窍提升合作效率
11-22劳务外包安全协议大揭秘,保障双方权益
11-21宝航智能劳务派遣+灵活用工模式,助力企业人才持续发展
11-16宝航智能劳务派遣服务模式 助力人力资源发展
11-08被派遣劳动者退回劳务派遣单位的前提条件及操作步骤
10-30用工企业如何约定劳务派遣协议的关键事项?
10-18宝航人才派遣和劳务派遣的区别解析
10-08宝航人力劳务派遣用工模式的技术支持与服务
09-20四川宝航人才派遣和劳务派遣在不同行业的应用及区别
09-07如何合理规划劳务派遣与外包的人才流动
08-30制造业普工劳务派遣的用工灵活性与效率分析
08-25动态
宝航人力智能化服务解决制造业企业招工难题
11-29宝航人力:助力解决企业招聘难题,培养技术蓝领
11-27宝航垂直运营模式,解决蓝领人力资源市场求-招难题
11-15蓝领市场问题,宝航如何解决招工难与就业难?
11-14宝航:助力高质量充分就业,赋能人力资源产业发展
11-06直击技能人才就业痛点,解决制造业就业招工两头难
11-01成都转移外包劳务派遣服务哪家好
07-13绵阳劳务派遣工被辞退有补偿吗
06-30成都临时工劳务派遣收费标准
06-28感受民生温度——二十大代表热议二十大报告
11-03在发展中保障和改善民生——党的二十大代表热议二十大报告
11-01四川省2021年度人力资源服务骨干企业、领军人才、诚信服务机构名单出炉,来看是谁?
06-06OUR CLIENTS