宝航人力智能化服务解决制造业企业招工
蓝领劳动者群体是中国经济的坚硬基石，也是中国经济实现高质量发展的坚实力量。根据中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》数据，我国蓝领劳动者群
宝航人力：助力解决企业招聘难题，培养
7月17日，前程无忧发布《2023新蓝领职业状况调研报告》。调研显示，目前我国蓝领职能缺工已久，尤其是高技能人才。企业招工难，蓝领人才求职难成为当下主要对立矛盾。 为解决这一
了解中小企业人力资源服务外包流程的注
随着市场经济的发展中小企业在吸引人才、提高员工满意度和降低成本方面面临着越来越大的压力。为了解决这些问题，越来越多的中小企业选择将人力资源服务外包给专业的服务机构
宝航垂直运营模式，解决蓝领人力资源市
当下大环境中，与白领不同，蓝领群体内的个体差异性较小，相较白领更为标准化。蓝领群体中也分为城市蓝领及工厂蓝领。其中，工厂蓝领主要从事制造业及建筑业工作，而城市蓝领
蓝领市场问题，宝航如何解决招工难与就
随着经济的发展和产业结构的调整，蓝领人力资源市场的需求呈现出旺盛的趋势。尤其是在制造业、建筑业、物流业等领域，对蓝领人才的需求量较大。由于蓝领人才相对较为短缺，企
人力资源外包服务三种模式的适用场景解
在当今快节奏的商业环境中企业需要不断适应市场的变化以保持竞争优势，人力资源外包服务就提供了一种可能的解决方案，帮助企业将非核心业务交给专业的第三方公司。然而并非所
招聘市场参差不齐 如何确保招聘的透明性
我国是世界上人口最多的国家,人力资源总数约占世界人力资源总数的30%以上。招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准
经济下行压力下人力资源外包服务的三种
在经济下行周期中企业面临的压力也在增加，企业如何更有效地管理和利用资源以保持其竞争力成为了关键问题。作为一种有效的管理工具，人力资源外包服务为企业提供了全新的解决
宝航：助力高质量充分就业，赋能人力资
人力资源服务行业作为促进就业、保障企业用工、优化人力资源流动配置的重要力量，对于推进高标准人力资源市场体系建设、维护劳动者和人力资源服务机构等市场主体合法权益、促
直击技能人才就业痛点，解决制造业就业
缺乏技能人才，尤其是高技能人才一直是困扰国内制造业高质量发展的关键问题之一。为了破解高技能岗位有活缺人干，没有技能的群体有人没活干，各地纷纷推出举措，加强技能人才
劳务常识
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成都社保可以补缴吗？需要满足哪些条件
可以直接去武侯区社保局办理。如果直接办理住院医生的医疗，可以交4个月的复诊。办理前可以打电话给武侯区社保局，他们通过那家银行扣费，你凭银行卡、身份证、户口本办理。
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劳务派遣收费规定 ： 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。 劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费 。至于劳务公司的收费，是由于派遣公司与企
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