不止于人力服务四川宝航用责任与温度赋能民生发展

admin

2026-04-27 10:43:44

本报讯深耕西南本土，践行责任担当。四川宝航人力资源管理有限公司（以下简称“四川宝航”）始终以“服务民生、回馈社会”为初心，打破人力资源服务的传统边界，将企业社会责任贯穿于经营发展的每一个环节，在稳就业、扶弱困、助乡村、守合规等领域主动作为、务实发力，既做好专业人力服务，更扛起社会使命，用责任与温度，成为西南地区民生发展与行业规范的重要推动者。

就业是民生之本，更是四川宝航践行社会责任的重中之重。针对西南地区重点群体就业难题，四川宝航精准对接需求、破解就业痛点，不搞形式主义，不做表面文章，推出一系列务实帮扶举措。聚焦农村劳动力、高校毕业生、退役军人、残疾人等就业弱势群体，企业主动下沉服务重心，在川内多市县乡镇、民族地区搭建劳务服务网络，设立便民服务站点，免费提供岗位咨询、简历优化、就业指导等服务，让就业信息走进乡村、直达群众，打通农村劳动力就业“最后一公里”。

为让务工群体真正实现“稳就业、就好业”，四川宝航摒弃“只送岗、不赋能”的模式，联合专业技能培训机构，开展免费公益技能培训，贴合川渝制造业、服务业岗位需求，开设电工、电子组装、服务礼仪、安全生产规范等特色课程，全程零收费、包实操、包对接，帮助务工群体提升就业竞争力，实现“从无技能到有技能、从短期务工到稳定就业”的转变。据了解，近一年来，企业累计开展免费培训25场，覆盖各类务工群体1400余人次，成功协助950余名农村劳动力、350余名高校毕业生稳定就业，帮扶残疾人、低保户等特殊群体50余人，用实干守护每一份就业希望。

情系公益、传递温暖，彰显本土企业的人文担当。四川宝航始终牢记“取之于社会，用之于社会”的理念，积极投身公益事业，聚焦困境群体，传递爱心力量。企业定期开展“爱心助学”活动，走进乡村小学、特殊教育学校，为困境儿童送去学习用品、生活用品和爱心捐款，助力孩子们安心求学、快乐成长；节日期间，组织员工走访慰问老年公寓、困难务工家庭，倾听群众诉求，解决生活难题，用点滴行动传递企业温情。同时，积极参与社区共建、公益宣讲等活动，组建企业志愿服务队，鼓励员工主动参与公益事业，形成“企业有担当、员工有爱心”的良好氛围。

合规经营、坚守底线，是企业履行社会责任的根基。四川宝航始终严格遵循相关法律法规，坚守法治底线，规范人力资源服务全流程，构建完善的用工风险防控体系，坚决杜绝就业歧视、拖欠工资、违规用工等行为。企业依法与每一位务工人员签订劳动合同，足额缴纳社保，社保缴纳率达100%，切实保障务工人员的劳动报酬、休息休假、劳动保护等合法权益，先后荣获“人力资源诚信服务企业”“社会责任示范单位”等多项荣誉，用合规经营赢得市场认可，用诚信担当树立行业标杆。

立足主业赋能乡村振兴，延伸社会责任服务链条。四川宝航依托自身人力资源优势，将乡村振兴与就业帮扶深度融合，推出“订单式培育+定向输送”模式，根据乡村劳动力特点和企业岗位需求，定制培训方案，助力乡村劳动力实现技能提升与稳定就业，推动乡村劳务资源转化为发展优势。同时，为川内上万家合作企业提供专业化、精细化人力资源解决方案，助力企业优化人才结构、降低用工成本，推动区域产业高质量发展，以本土人力企业的力量，赋能成渝经济圈建设，助力乡村全面振兴。

四川宝航相关负责人表示，人力服务的本质是赋能人、成就人，而企业的责任，是让这份赋能更有温度、更有力量。未来，四川宝航将继续坚守初心，深耕人力资源服务主业，持续深化就业帮扶、公益慈善、合规经营等责任实践，不断提升服务质量、延伸公益触角，用专业赋能发展，用温暖守护民生，以实际行动践行企业担当，为西南地区民生改善、就业稳定、产业升级贡献更多力量。

业内人士表示，四川宝航跳出了“企业只追求盈利”的传统认知，将社会责任与企业发展深度融合，既发挥了人力资源行业的专业优势，又切实解决了民生痛点，其责任实践不仅为西南人力资源行业树立了可借鉴的榜样，更彰显了本土企业的责任与担当，为区域高质量发展注入了温暖动能。