四川宝航人力资源管理有限公司

业务外包也就业务合作，是企业根据自身需求将非核心或临时性的工作或者业务整体打包给第三方服务机构负责运营。通过业务外包能够为企业简化内部结构管理及沟通流程，通过外包服务机构的丰富资源能帮助迅速应对企业产能的突发变化解决招聘难题，从而实现灵活用工及降低企业经营风险。


业务外包可根据不同标准来划分，有的企业为了降低自身运营成本将整个板块业务外包出去，如某公司将整个销售业务外包，自身只保留品牌策划或者产品生产等，这就叫整体业务外包服务。还有就是将一些具有辅助性和临时特征的某一项非核心业务，如人事中的招聘业务板块、培训、解聘等分别外包给不同的外部服务商。

和劳务派遣服务相比有一个共同点就是员工和企业主之间并不存在直接的劳动合同关系，而是与业务外包公司直接建立及对员工管理负责，因此企业主无需就用工风险承担责任。

业务外包和劳务派遣在化解企业用工风险上均有其独到的作用，但适用范围及实施条件也有较大的区别。业务外包是将整体或者部分业务内容外包给服务商，服务商自行安排生产业务管理，而劳务派遣只是负责将人员安排到企业，再由企业主来进行生产管理。业务外包下工作场所有第三方外包服务公司提供，而劳务派遣则是用工企业提供，因此在用工成本及其他成本问题上也会存在差异。

以上是宝航小编关于业务外包的相关介绍，不管是业务外包还是劳务派遣其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理，不管选择哪种服务都要考察服务提供商资质是否齐全，以防上当受骗！