宝航集团

大数据+AI驱动

专业蓝领人力资源提供商

劳务常识

劳务派遣

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,是合法的一种劳动形式。 下面就为您介绍劳务常识相关内容,希望对您有所帮助。
  • 1、劳务派遣公司跨地区派遣员工时,劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 2、劳务派遣公司应该支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福...
  • 用工单位(以下简称甲方): 承包方(以下简称乙方): 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任...
  • 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
  • 立约方甲方: ----------------(以下简称甲方) 立约方乙方: -----------------(以下简称乙方) 经过甲乙双方协商后,达成一致.甲方将本院的食堂,承包给乙方经营.为了是双方利益共同最大化,以及患...
  • 司机是劳务外包的组成之一,签订劳务外包合同即可保护双方的利益,又是双方合作的证明。下面就是介绍驾驶服务劳务外包合同范本两篇,详细如下: 司机驾驶劳务外包合同范文一...
  • 甲方: 乙方: 签订地点: XXXXXXXXX公司(以下简称甲方)和XXX XXXXXXXX公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签...
  • 劳务派遣工和普通劳动者在辞退补偿方面享受同等待遇,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
  • 劳务派遣工能转正吗? 派遣工能转正。转正看的不是年限问题,看的是你的能力问题,能力上去了,劳务派遣工也能转正。而且,要看你找的劳派遣公司吧,是否是正规的人才派遣公司...
  • 有人提到第三方派遣,其实就是劳务派遣,又称人才派遣。现在有很多的单位会采取劳务派遣这样的形式用工,特别是一些银行、保险公司、移动、联通、电信、国家机关、国有企业等...
  • 劳务派遣是指:劳务派遣单位招收录用劳动者后,将其派遣到用工单位实际工作。 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,但应由派遣单位支付工资 ,但实际上该工资是体现在用工...
宝航人力人才系统 人才系统
咨询