劳务派遣
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，是合法的一种劳动形式。
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劳务派遣的好处 1、灵活用工，灵活用工相对的是是相对于正式员工而言的，在《劳动合同法》中，正式员工签订无固定期合同太容易，而辞退成本过大，所以劳务派遣的员工方便随时...
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1、劳务派遣公司跨地区派遣员工时，劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 2、劳务派遣公司应该支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福...
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用工单位(以下简称甲方)： 承包方(以下简称乙方)： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任...
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
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立约方甲方: ----------------(以下简称甲方) 立约方乙方: -----------------(以下简称乙方) 经过甲乙双方协商后,达成一致.甲方将本院的食堂,承包给乙方经营.为了是双方利益共同最大化,以及患...
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司机是劳务外包的组成之一，签订劳务外包合同即可保护双方的利益，又是双方合作的证明。下面就是介绍驾驶服务劳务外包合同范本两篇，详细如下： 司机驾驶劳务外包合同范文一...
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甲方： 乙方： 签订地点： XXXXXXXXX公司(以下简称甲方)和XXX XXXXXXXX公司(以下简称乙方)双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签...
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劳务派遣工和普通劳动者在辞退补偿方面享受同等待遇，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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10 劳务派遣工作值得去吗？有人提到第三方派遣，其实就是劳务派遣，又称人才派遣。现在有很多的单位会采取劳务派遣这样的形式用工，特别是一些银行、保险公司、移动、联通、电信、国家机关、国有企业等...
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