四川宝航人力资源管理有限公司

1、不收取任何费用

凡是以任何的接口收取钱财的劳务公司一定不是正规的劳务公司(可能一些需要体检的单位，会收取体检费)。切勿被他们的花言巧语蒙骗。

2、有正规的劳务合同

如果入职之前没有签订正规的劳动合同的公司。

没有劳动合同做担保你是很难享受到自己应得的权益的。

同时合同一般都是一式两份。劳务公司一份，自己拿一份。

3、有自己的判断力

想在有很多贴着标签说是工厂直招，委托招聘等花言巧语的。如果碰见请他们出事委托证件。

4、是否按时方法工资

你要清楚的了解自己的工资构成，并且能够估算出自己的工资的。一般的劳务派遣的公司的工资是基本工资加加班费加特勤费加各种补助加福利的。不过更多的是按小时计算，因此也叫小时工。

5、劳务派遣是否有在工厂或该公司驻厂

如果你在工厂有什么问题了去找谁解决。一般劳务公司都有该企业的驻厂，你遇到问题都会找到该人进行商量解决。