四川宝航人力资源管理有限公司

四川宝航人力资源外包智能化服务为企业端提供“降本增效、快准好省”的招聘服务的同时也为劳动者提供一站式的求职服务。宝航智能化人力资源外包服务可为合作企业代运营一项或多项非核心业务，在内容上可以划分为人事人员服务也就是人事代理招聘服务，人事事务服务包括薪酬福利、保险公积金等管理事务外包服务，为企业真正做到降本增效。


宝航人力资源外包服务主要目的是帮助企业打破用工难题，服务内容能够快速批量满足企业用人才需求，在人力事务上还可进行代管，其中包过劳动关系管理，人事事务管理等，通过外包企业只需验收最后成果而不用参与该业务日常管理，使企业在很大程度上节省办公费用和人力成本，同时也避免业务实施过程中安全问题及用工风险问题发生，切实做到了为企业降低成本，增加效益。

宝航智能化人力资源外包服务以大数据为支撑，人力外包服务不是普通的灵活用工模式这与常见的人力派遣有着很大区别，最大的优势在为其提供个标准和专业化服务帮助企业规范HR管理水平，为企业真正做到降本增效。并且围绕蓝领人群就业开展线上线下双向端口协同进行，从人才储备—员工入职—人事薪资福利管理等事务管理在满足企业日常用工需求的同时还能减少繁琐人事事务工作。

最后提供人力资源外包服务的公司需要有行业资质，否则将无法开展人力相关业务，宝航立足于人力资源外包事业十余年之久，有用合法合规的行业资质以及众多合作伙伴，拥有完善的服务体系为企业解决用工难题。