探寻就业供需破局之路，宝航人力集团助
就业与经济发展有着密不可分的联系，经济的复苏需要依托良好的就业环境。疫情后，国内的核心任务是恢复经济增长，消费支出作为GDP的核心构成，一度受到各地的充分关注，而消费
直播带岗成招聘用工重要渠道
平台流量的加持，创造了直播带货的兴起，直观的商品展示，勾起了众多用户的尝新形式，这一里面就包括了人力资源企业。 通过视频带领求职者参观企业环境、线上互动介绍企业和招
“智能服务系统”+“直播带岗”新模式
近日，由北京市人力资源和社会保障局组织修订地方标准《公共职业介绍和职业指导服务规范》，将自7月1日起正式实施。《规范》明确了直播带岗活动服务规范，首次将就业服务专员纳
四川宝航人力资源外包智能化服务模式打
四川宝航 人力资源外包智能化服务 为企业端提供降本增效、快准好省的招聘服务的同时也为劳动者提供一站式的求职服务。宝航智能化人力资源外包服务可为合作企业代运营一项或多项
线上直播+线下管理 宝航为蓝领人力资源
直播带岗一个最近人力资源招聘市场热词。 作为疫情时代下悄然火爆的短视频，例如快手、抖音。截至2021年9月15日，据官方公布数据，在中国大陆市场，短视频平台快手的日活跃用户突
招聘形势再升级 宝航人力集团助力企业招
随着短视频平台的快速发展，直播带货升级直播带岗，什么是直播带岗？就是主播邀请企业进入直播间，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场连线作答，全方
助力人力资源服务，打造蓝领招聘新平台
浅析当下蓝领市场招聘现状 随着全国城市化进程的加速，我国蓝领阵营不断壮大，包含农民工、制造业蓝领、建筑蓝领以及服务业蓝领在内的人数目前大约4亿人。对于跳槽频率较高的
宝航人力派遣服务新模式开启蓝领就业新
宝航人力集团服务聚焦各种行业（制造业、电商物流、互联网科技、国企事业单位等）基层岗位招聘，通过整合企业、求职者、劳务经纪人三方需求，高效促进人力资源与岗位匹配对应
宝航人力集团荣获“中国人力资源产业园
为树立行业典范、充分发挥企业的行业引领与品牌带动效应，2023年2月，中国成都人力资源服务产业园（高新区）组织了2022年度企业评选活动。分别从企业2022年产值贡献、诚信服务、社
紧跟直播带岗浪潮 宝航人力集团助力行业
作为蓝领人力资源行业，尤其是以制造业为主的招工难现象日益突出，制造业企业工资不高，工资受行业整体利润水平限制无法开得很高，大部分工厂管理严、工作累，造成长期缺工。
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